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外籍移工逃跑事件頻傳,根據移民署統計,截至2017年3月,行蹤不明移工人數已破5萬人;分析原因,金錢因素導致約佔3成,比例最高。對此,台中市美家人力資源對症下藥,推動「印尼看護工零付費」專案,藉由雇主支付仲介費,以實質提高移工待遇,換取印尼官方縮短申件時程,及移工素質掛保證二項特惠,首創印尼人力仲介新模式。


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外籍看護


外籍移工逃跑事件頻傳,根據移民署統計,截至2017年3月,行蹤不明移工人數已破5萬人;分析原因,金錢因素導致約佔3成,比例最高。對此,台中市美家人力資源對症下藥,推動「印尼看護工零付費」專案,藉由雇主支付仲介費,以實質提高移工待遇,換取印尼官方縮短申件時程,及移工素質掛保證二項特惠,首創印尼人力仲介新模式。

台灣引進的外籍移工人數驚人,光是印尼籍移工就有25萬人,其中約有7成擔任看護工,顯見台灣家庭對外籍移工的需求。但不可諱言的是,移工素質良莠不齊,諸如不負責任、逃跑事件時有所聞。依移民署最新統計,截至3月底,在台行蹤不明的各國移工總數,已達5萬4千餘人,越籍最多,印尼次之。

針對移工逃跑問題,勞動部曾於去年進行問卷調查,對象是收容所內的逃跑移工,發現移工會逃跑,與金錢因素有關的約佔3成,包括來台費用偏高,實際領取薪資與原先預期落差大等等,都可能驅使移工以非法工作來賺取更多收入。其次是遭遇惡劣環境或不合理對待,也會加重移工逃跑意願。

台中美家人力資源負責人許家畯表示,現行由移工支付仲介費作法,往往讓移工的海外打工,尚未賺到錢就背負一身債,有人因此覺得被剝削,難免心生不滿,以致衍生很多勞資糾紛事件,甚至導致移工逃跑問題。

美家對症下藥,今年首推「印尼看護工零付費」專案,將原本由移工負擔的仲介費用,改由雇主支付,就是希望藉由實質改善移工待遇,進而減少勞資糾紛,出發點是尊重移工的人道作法,獲得印尼官方肯定,並給予善意回應,同意將移工申請時程縮短,由原來須要2至3 個月,縮短到兩周內完成。

值得一提的是,印尼官方為此還出面主導,讓配合此專案的台印雙方仲介公司,各自均減降原本收費標準,以減輕雇主負擔。現在,雇主每月只要多支付1500-3500元,以3年一約為例,雇主總計是要多負擔10萬元左右,這原本是由移工負擔的,現由雇主代繳後,他們就能實質增加收入,工作必然更為安心盡力。

事實上,在印尼官方支持下推動的這項專案,除了申件時程可獲得大幅縮短外,移工素質也能獲得保障。許家畯表示,美家和印尼官方簽署備忘錄,印尼提供的移工,一定是護校畢業,且受過專業訓練。最重要的是,一旦不適用,無須重新申請即可再次引進,這是對移工品質做實質背書。

許家畯表示,專案推動以來,市場詢問度很高,為了讓民眾深入了解實施細則,及勞資雙方的權利與義務,美家特別製做懶人包影片提供參考,歡人力銀行迎雇主一起來。

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